Достигайте большего, вовлекая каждого сотрудника!

Корпоративный портал

Корпоративный портал - это современное и гибкое решение для выстраивания продуктивной рабочей среды персонала позволит вам вовлекать, удерживать и вдохновлять сотрудников на эффективную работу в компании.

Преимущества

Полный набор функциональностей
В портале содержатся все необходимые модули для HR-специалистов.
Современный интерфейс
Появление новых модулей и развитие существующих с помощью регулярных обновлений.
Быстрый запуск
Внедрение базовой версии портала в течение 1 месяца.
Гарантия эффективности
В основе создания портала - лучшие практики внедрения в крупных компаниях.
Доступная стоимость
Готовое коробочное решение от 500 тысяч рублей.
Удобный и красивый дизайн
Портал отлично выглядит, имеет интуитивно понятный интерфейс.

Используйте новостную ленту для оперативного донесения актуальной информации до всех сотрудников.

Новости

Обеспечьте доступ к информации о событиях и медиа контенту: планируйте мероприятия и назначайте встречи в два клика.

Календарь событий

Соберите все необходимые шаблоны и документы в виртуальной библиотеке.

Документы

Информация об именинниках автоматически отображается на Главной странице.

Сотрудники смогут добавлять часто используемые файлы и папки в избранное.

Дни рождения

Избранное

Канал коммуникаций компании с сотрудниками

Расскажите, как компания заботится о сотрудниках и помогает им развиваться: обучение, помощь HR, полис ДМС и др.

Возможности для сотрудников

Обеспечьте возможность быстрого поиска нужных сотрудников в компании и их контактных данных.

Предоставьте для сотрудника путеводитель: по обустройству в компании.

Адресная книга

Испытательный срок и адаптация

Дополнительные модули

Календарь бронирования переговорных

Интерактивная карта офиса

Магазин подарков

Личный кабинет сотрудника

Как мы работаем

Agile

Работа совместной команды наших специалистов и вашей инициативной группы:

Быстро запускаем первую версию с самым популярным функционалом.

Затем добавляем функции и модули, по мере возникновения идей и их важности.

Классический проект

Первый этап. Бизнес-анализ и проектирование:

Сбор требований

Сбор требований, интервью, бриф.

Погружение в бизнес-процессы

Определение бизнес-процессов, которые должны быть реализованы на портале.

Техническое задание и оценка

Определение архитектуры проекта, интеграций и используемых технологий.

UX/UI и разработка карты экранов

Подготовка прототипов с пользовательскими сценариями и библиотек элементов. Схема со всеми экранами приложения и переходами между ними, их тестирование на пользователях в InVision, Adobe XD, Sketh, Figma. При необходимости качественные UX-исследование.

Второй этап. Реализация решения:

Разработка

Создание нестандартных веб-частей. Создание и настройка интеграционных сервисов для обмена данными с другими системами.

Настройка портала

Настройка структуры портала и публикация веб-частей.

Наполнение контентом

Наполнение страниц портала вашим контентом.

Тестирование

Контроль качества реализованного решения.

Технологии

SharePoint Server

Microsoft 365

Битрикс24

Incomand

Тренды и лучшие практики

Создавая портал, мы стремимся использовать лучшие практики

Дизайн

Меню разделов - понятное и логичное.
Раздел "Поиск по порталу" - доступен в любой момент.
Переход пользователя в "Личный кабинет" в один клик.
Пастельные тона и яркие цвета элементов - лучше восприятие.
Много воздуха - выделены только главные элементы.

Интеграции

Настраиваем обмен данными портала с другими системами - сокращая количество переходов и переключений.

Контент

Равенство пропорций корпоративного и "личного" контента для ежедневного использования сотрудником.

Вовлечение

Быстрое знакомство сотрудников с порталом - квесты и пасхалки.
Поощрение сотрудника за создание контента для портала.
Заполнение подробностей в своем профиле - информация о навыках и области знаний сотрудника помогает коллегам найти эксперта для решения рабочих задач.

Коммуникации

Портал синхронизирован с корпоративным мессенджером.
Автоматическая публикация новостей и уведомлений из портала в соответствующие каналы мессенджера.
Все обсуждения, форумы, благодарности и встречи в одном мессенджере.
Чат-бот - помощник для сотрудников и HR в поиске информации, документов, запросах. Помогает следить за сроками и процессом выполнения задач.